Nyheter

NYA LÖNER KLARA!



Hej alla medlemmar


Årets lönerevision 2026 avslutades fredagen 24/4.
De nya lönesättningarna gäller från och med 1 maj och kommer att betalas ut med start på majlönen den 25e.


Årets löneförhöjning på tarifferna är på 2,8 % samt en låglönesatsning på 841 kr för de lönesteg som ligger under 30 031 kr.

För I-lönare har det även detta år gjorts en extra satsning på OTS-gruppen.

Grupperna SDO och klottersanerare har det separat förhandlats in nya lönemodeller med tariffer.

SDO tariffer börjar gälla med start 1 maj 2027 medan klottersanerares tariffer börjar gälla redan 1 maj 2026.


Seko kommer att fortsätta kämpa framöver och se över möjligheten för att fler yrkesgrupper inom pendeln kan få en ny lönemodell med tarifflön.


Rörliga tillägg som OB och restidsersättning har redan reviderats centralt enligt märket med 2,8 %.


Vad gäller fasta lönetillägg kommer samtliga tillägg att höjas i enlighet med märket på 2,8 % med undantag för stationsvärdarnas poolgruppstillägg och OTL-tillägget.

OTL-tillägget kommer att höjas till 2000 kr finansierat bland annat med hjälp av att 2 kr tas från poolgruppstillägets 2,8 % samt att stationsvärdarnas och lokalvårdarnas överlönspott läggs där.


Separat från lönerevisionen har Seko även förhandlat om nya lönetillägg som kommer att införas för Fastighet och Städ. Bland annat poolgruppstillägg, sätesbytestillägg, nollställningstillägg och coatingtillägg.


ÅRSMÖTE DEN 20 FEBRUARI

STORT TACK FÖR MYCKET BRA ÅRSMÖTE OCH MIDDAG!!

Ryktesspridning

Efter att vi X antal gånger blev tillfrågade av kollegor, om en annan kollegas situation beträffande anställning och annat, vill vi här och nu vara väldigt tydliga.

Under inga som helst omständigheter kommer vi någonsin att lämna ut information om en kollega!

Vi är Förtroendevalda. Det innebär att alla ska veta att de kan ha 100% förtroende för oss och ska kunna söka stöd och hjälp utan tvekan.

Så medlemmar och icke medlemmar - ni får inte svar på sådana frågor, oavsett om vi har info eller inte.

Så snart det handlar om en enda person, behöver man visa respekt för sekretesslagen och acceptera att inte veta.

Årsmötet
Även detta år var det ett högt deltagande på både årsmötet och på middagen. Det är alltid roligt när så många kommer. I runda slängar närvarade drygt 70 medlemmar på årsmötet och nästan 80 på middagen. Det är fantastiskt med så hög närvaro trots våra skiftande jobbscheman som gör det svårt för de flesta.

Årsmötets ordförande detta år var ingen mindre än vår tidigare styrelseledamot, Claudia. Tack Claudia för att du tog dig till Stockholm för att vara ordförande på årsmötet!


Nya förtroendevalda
Valet gick bra. Vi ser ett ökande intresse för en del förtroendeposter, vilket är mycket glädjande. Vi har några nya ansikten, bland annat i styrelsen och skyddet. Numera har vi också ett skyddsombud på Servicecenter. Strålande!

Det är dock många nyfikna som inte vågar nominera sig då man tror att man är alltför okunnig. Lugn säger vi då. Bara ditt intresse och önskan att vilja bidra och förbättra, gör dig kvalificerad nog. Efter det kommer utbildningar. De är intressanta och roliga. Både före och efter stöttas man som ny på olika vis. Vi förväntar oss inte att man ska kunna något i förväg, så våga nominera dig inför nästa val!
Är du osäker på något är det bara att kontakta någon annan förtroendevald så får du hjälp vidare.


Ungdomsgruppen

Just nu behöver vi fler i ungdomsgruppen. Så vill du planera en rolig aktivitet för våra yngre medlemmar, är det bara att höra av sig!

Enkät mot rasism


Det har kommit till vår kännedom att rasism av olika slag förekommer på vår arbetsplats.

Nyligen hade vår arbetsgivare sänt ut medarbetarpulsen, där två frågor handlade om exempelvis kränkande särbehandling, rasism, med mera.

Då vi insåg att dessa två frågor inte förstods av alla, vilket då ger ett missvisande resultat till arbetsgivaren, kommer vi, ihop med en av våra medlemmar, att sända ut en egen enkät som enbart rör rasism.

Mer om detta så snart vi hinner!

Äldre


Nya löner klara på pendeln


Efter mycket väntan kan nu Seko Pendelklubben meddela att de nya tarifflönerna för städare, klottersanerare och stationsvärdar är klara.


Vad gäller I-lönerna så kommer närmsta chefer att meddela sina respektive medarbetare så fort detta också blir klart. När väl detta sker, om ni har frågor kring er nya lönesättning så är ni då välkomna att kontakta Pendelklubben.


Nya lönerna

Årets löneökning var 3,2% av månadslönen för stationsvärdar på slutlön.

Samt 3,2% baserat på 29100 kr = 931 kr i löneökning för Stationsvärdar steg1-2, Städare steg1-4 och klottersanerare steg 1-2.


Samtliga lönetillägg fasta och rörliga för de yrkesgrupper som Seko Pendelklubben representerar höjs med 3,2% utom SDO-resurs och X-dags trafik tilläggen.


När I-lönerna blir klara har vi tänkt att komma ut med en mer detaljerad och utförlig information om hur årets lönerevision gått till.


Trevlig sommar

Seko Pendelklubbens ordförande Victor Cruces går nu på kombinerad semester/föräldraledighet och är åter i tjänst 20 augusti. I ordförandes frånvaro kommer Ajay Bhakri att axla ordförandeskapet och ta över Victors ansvarsområden som är förhandlingsfrågor på FOS och centrala bolagsövergripandefrågor. För personalärende frågor på städ kan ni vända er till Maria Nelson stationsstäd respektive Bengt-Ove Carlsson fordonsvård.


Ajay Bhakri 0729802710

Maria Nelson 0704134120

Bengt-Ove Carlsson 0703715573.

25 juni 2025


Nya löner gäller från och med 1 maj 2025 och betalas ut retroaktivt tidigast på september lönen.


Stationsvärd

Steg 1.25 120 kr

Steg 2.26 123 kr

Steg 3.33 124 kr


Lokalvårdare

Steg 1.23 600 kr

Steg 2.24 235 kr

Steg 3.25 713 kr

Steg 4.28 222 kr


Klottersanerare

Steg 1.24 853 kr

Steg 2.26 976 kr

Steg 3.I-lön


Lokförare

Steg 1.50 % av steg 4

Steg 2.30 659 kr

Steg 3.33 974 kr

Steg 4.47 975 kr


Rörliga tillägg redan förhandlade centraltper timme

Ob enkel 23,82 kr

Ob kvalificerad 53,20 kr

Ob storhelg 119,53 kr

Restidsersättning 81,51 kr

Restidsersättning fr kl 19:00 före fridag till kl 07.00 påföljande arbetsdag 122,20 kr

 

Seko och Almega tågföretagen tecknade 1 maj ett nytt 2 årigt avtal värt 6,4%.

I år 2025 kommer vi att röra oss med en generering till lönepotten på 3,2% och en låglönesatsning för de som tjänar under 29000kr.

Seko och SJ kommer nu att genomföra den lokala lönerevisionen.


Mer information följer när det blir klart

6 maj 2025

LÖNEAVTAL

Förhandlingar pågår

TACK FÖR ETT FANTASTISKT ÅRSMÖTE!


Pendelklubbens styrelse vill rikta ett stort tack till er alla som deltog i vårt årsmöte den 21 februari!

Det var en glädje att se omkring 80 medlemmar närvarande, både på plats och via Teams.


Tack vare er närvaro och engagemang blev mötet mycket givande. Mötet avhandlade många viktiga frågor, val och flera intressanta diskussioner fördes. Det var extra roligt att stämningen var så positiv och att allt flöt på utan stress.


Det var också glädjande att få påminna om Manuels fond, som tyvärr lätt glöms bort, trots att den finns till för enbart er.


Vi är tacksamma för att ha så många fantastiska medlemmar. Det märks inte minst under våra middagar och årets årsmötesmiddag var inget undantag. Att se cirka 90 medlemmar samlade och den starka känslan av gemenskap som det utstrålar, berör oss djupt.


Tillsammans är vi en stark kraft.

Era röster, erfarenheter och åsikter är ovärderliga för oss förtroendevalda, när vi arbetar för era intressen och i vår dialog med arbetsgivaren.


Det är ni som är Facket. Kom ihåg det!


Tack igen


Styrelsen
SEKO Pendelklubben

9 mars 2025


Stöduttalande till

Svenska Hamnarbetarförbundet


Trots att Arbetsdomstolen godkände Svenska Hamnarbetarförbundets blockad av israeliskt krigsmateriel i svenska hamnar varslas förbundets vice ordförande om uppsägning.


Det sker i en tid då det blåser högerkonservativt fascistiska vindar där rättigheterna för media och kultur inskränks och vår möjlighet att tänka och utrycka oss fritt begränsas alltmer.


Dessa politiska vindar når även våra arbetsplatser där fackligt förtroendevalda, som agerar på ett medlemsdemokratiskt mandat, kriminaliseras av arbetsgivarna.


Seko Pendelklubben vill inte bara uttrycka vårt stöd till Hamnarbetarförbundet och dess vice ordförande Erik Helgeson. Vi vill även uppmärksamma vårt eget förbund och hela LO-familjen om att vår demokrati och rätten att organisera arbetstagare står under angrepp.


Det är inte läge att se fristående fackförbund som konkurrenter och därför tiga i en stund som denna.


Man kan inte längre blunda för att det nästa gång kan vara medlemmar och förtroendevalda inom LO-sfären som anklagas för att vara ett hot mot rikets säkerhet när vi agerar till försvar för demokratin, solidariteten, freden och de mänskliga rättigheterna.


Vakna Seko och LO!!

Victor Cruces
Ordförande SEKO Pendelklubben

27 februari 2025